Il Gruppo Colussi lavora all’ottimizzazione degli imballaggi, alla loro riciclabilità, all’impiego di risorse rinnovabili e riciclate e allo sviluppo di soluzioni innovative.

Oggi il 99% degli imballi utilizzati è progettato per essere riciclato al termine dell’utilizzo e quando possibile, nei packaging non a diretto contatto con l’alimento, viene privilegiato l’utilizzo di carta proveniente da riciclo. Nel 2024 il 68% del totale della carta utilizzata proviene da riciclo.

Con l’obiettivo di ridurre il nostro impatto sull’ambiente, a partire dal 2021 abbiamo analizzato le prestazioni ambientali dei nostri prodotti tramite l’analisi LCA (life-cycle assessment), un metodo standardizzato a livello internazionale che permette di quantificare gli impatti ambientali di un prodotto durante tutte le fasi del suo ciclo di vita, dall’acquisizione delle materie prime fino allo smaltimento post-consumo.

I risultati restituiscono una visione dettagliata dell’impatto relativamente a diversi indicatori – fra i quali emissioni di CO₂, uso delle risorse energetiche, scarsità idrica, produzione di rifiuti – e forniscono un prezioso strumento di supporto al miglioramento dei processi e dei prodotti. In totale fino al 2024 sono state valutate 52 referenze.

Con l’obiettivo di favorire modalità di turismo e di trasporto sostenibili, sensibilizzare verso uno stile di vita orientato al benessere e valorizzare le aree interne del paese, Misura ha scelto di contribuire alla valorizzazione della Ciclovia dell’Appenino, la più grande ciclovia del nostro Paese, un percorso di oltre 3.000 chilometri che attraversa 14 regioni dalla Liguria alla Sicilia, più di 300 comuni, 26 parchi e aree protette.

Nel 2020 Misura ha finanziato 10 progetti di riforestazione da nord a sud in 9 regioni per rinverdire, risanare, aiutare l’Italia: a Torino, Milano, Pordenone, Sant’Arcangelo di Romagna, Palo Laziale, Roma, nel parco nazionale del Vesuvio e in quello del Gargano, sui calanchi di Matera. Abbiamo scelto le aree più vicine alle esigenze delle comunità locali, spesso in grandi e medi centri abitati, per comporre una grande tessera di rigenerazione territoriale lungo la penisola. In totale, sono stati messi a dimora 13.400 alberi, per un totale di 9.380 tonnellate di CO₂ assorbita nel corso della loro vita.

Nel 2022 abbiamo promosso “La casa dei fiori Colussi”, un progetto grazie al quale sono stati realizzati in tre città italiane – Milano, Roma e Bologna – dei giardini per favorire delle esplosioni di biodiversità e il recupero di aree verdi. Con il coinvolgimento di trecento alunni di sette scuole primarie e secondarie di primo grado, accompagnati dai loro insegnanti, sono state create delle oasi con alberi, arbusti e piantine di ginestre, lavanda, corbezzolo e fillirea selezionate per attrarre e proteggere le diverse specie di insetti impollinatori: api, farfalle, bombi. Ogni “casa dei fiori” è stata inaugurata nel corso di un evento pubblico al quale hanno preso parte alunni, insegnanti, associazioni e istituzioni locali.

Dalla consapevolezza che ogni giorno nel Mediterraneo un numero incalcolabile di reti da pesca viene abbandonato, con enormi rischi per l’ambiente sottomarino e marino, Agnesi ha lanciato l’“Operazione “Mare Libero”.

Si è trattato di un’operazione di recupero di reti da pesca in un tratto di mare che fa parte sia della Riserva della Biosfera MAB UNESCO “Isole di Toscana”, sia del Santuario Internazionale per la protezione dei Mammiferi Marini “Pelagos”, una zona internazionale creata nel 1999 per proteggere 87.500 km quadrati del Mediterraneo di estrema importanza per la conservazione di queste specie particolarmente tutelate.

Nel 2024 Colussi ha rafforzato il suo impegno sulla diversità e l’inclusione attraverso attività dedicate, e ha ottenuto la certificazione in conformità alla prassi di riferimento UNI PdR 125 per la parità di genere. Rilasciata su base volontaria attraverso la verifica di un ente terzo accreditato, la certificazione sulla parità di genere rappresenta un riconoscimento importante dell’impegno nel promuovere le pari opportunità e nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.